Der Raum, in dem ein Unternehmen arbeitet, spricht Bände über die Kultur, Werte und Identität der Firma. Dieser sogenannte Corporate Space fungiert als physische Manifestation der Markenidentität und kann sowohl intern als auch extern eine starke Botschaft vermitteln. In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie der Arbeitsraum die Firma widerspiegeln kann und welche Aspekte dabei besonders wichtig sind.

Was ist ein Corporate Space?

Ein "Corporate Space" bezeichnet die physische Arbeitsumgebung eines Unternehmens, also die Räumlichkeiten, in denen die Mitarbeiter:innen ihrer täglichen Arbeit nachgehen. Diese Umgebung ist mehr als nur ein funktionaler Arbeitsplatz; sie spiegelt die Kultur, Werte und Identität des Unternehmens wider.

Arbeitsplatzgestaltung.

Ein wesentlicher Aspekt eines Corporate Space ist die Arbeitsplatzgestaltung. Darunter fallen die Büroaufteilung und Möblierung. Ob offene Büroflächen, Einzelbüros oder hybride Modelle – die Gestaltung der Arbeitsplätze beeinflusst die Arbeitsweise und Kommunikation im Unternehmen. Ergonomische Möbel, moderne Büromöbel und flexible Arbeitsstationen tragen zur Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter:innen bei.

Design und Ästhetik.

Die Farbgestaltung und die Dekorationen sind weitere wesentliche Aspekte eines Corporate Space. Die Farbwahl im Büro kann die Stimmung und Kreativität der Mitarbeiter:innen beeinflussen. Oft werden Firmenfarben integriert, um die Markenidentität zu stärken. Kunstwerke, Pflanzen und Dekorationen schaffen eine inspirierende und angenehme Arbeitsumgebung.

Technologische Ausstattung.

In einem Corporate Space ist auch die technologische Ausstattung wesentlich. Moderne Computer, Konferenztechnik und digitale Tools sind essenziell für effizientes Arbeiten und Zusammenarbeit. Die Integration von Technologie für Beleuchtung, Temperaturkontrolle und Raumverwaltung kann den Komfort und die Effizienz steigern und ist der erste Schritt in Richtung Smart Office.

Unternehmenskultur im Corporate Space.

Der Aufbau und das Design eines Büros spiegeln die Unternehmenskultur wider. In diesem Zusammenhang stellt sich unter anderem immer die Frage: Offene Räume oder private Büros? Offene Büroflächen fördern Zusammenarbeit und Transparenz, während private Büros auf Vertraulichkeit und individuelle Arbeit hinweisen. Neben den Büros muss sich auch Gedanken über die Gemeinschaftsbereiche gemacht werden. Bereiche wie Lounges oder Küchen fördern informelle Interaktion und zeigen, dass das Unternehmen den Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen wertschätzt.

Unternehmenskultur im Corporate Space.

Die Gestaltung des Arbeitsraums kann die Innovationskraft und Kreativität eines Unternehmens hervorheben. Ein kreatives und modernes Design mit inspirierenden Farben, Kunstwerken und innovativen Möbeln signalisiert eine dynamische und fortschrittliche Denkweise. Hochmoderne Technologie und flexible Arbeitsplätze zeigen, dass das Unternehmen Wert auf Effizienz und die neuesten Entwicklungen legt.

Nachhaltigkeit und Verantwortung im Arbeitsumfeld.

Ein umweltfreundlicher Büroraum zeigt das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit. Die Verwendung von nachhaltigen Materialien und energiesparenden Einrichtungen zeigt ein Bewusstsein für ökologische Verantwortung. Zudem können Recycling-Stationen aufgebaut werden. Klare Anzeichen für Recycling und Abfalltrennung im Büro sprechen für ein Engagement für Nachhaltigkeit. Der Einsatz von energiesparenden Geräten und Beleuchtung sowie nachhaltigen Baumaterialien zeigt das Umweltbewusstsein des Unternehmens. Pflanzen im Büro und Zugang zu Außenbereichen können das Raumklima verbessern und zur Entspannung beitragen.

Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.

Ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld ist ein Zeichen dafür, dass das Wohl der Mitarbeiter:innen Priorität hat. Investitionen in ergonomische Möbel und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen signalisieren, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen wichtig ist. Einrichtungen wie Fitnessräume oder Fahrradabstellplätze zeigen zudem, dass das Unternehmen die körperliche Gesundheit seiner Mitarbeiter:innen unterstützt.

Identität und Werte des Unternehmens.

Der Arbeitsraum kann die Identität und Werte der Firma unterstreichen und Markenfarben und -symbole verwenden. Die Verwendung von Markenfarben, Logos und Slogans im Bürodesign stärkt die Unternehmensidentität und schafft ein einheitliches Markenimage. Die Präsentationen von Meilensteinen, Auszeichnungen und der Unternehmensgeschichte erinnern an Erfolge und die Entwicklung des Unternehmens. Die Werte des Unternehmens können durch Zitate, Leitbilder oder Visualisierungen im Büro hervorgehoben werden.

Flexibilität und Modernität im Bürodesign.

Ein flexibler und moderner Arbeitsraum zeigt Anpassungsfähigkeit und Zukunftsorientierung. Die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen zu wechseln, zeigt Anpassungsfähigkeit und die Unterstützung unterschiedlicher Arbeitsstile. Moderne digitale Tools und Plattformen für die Zusammenarbeit deuten auf eine zukunftsorientierte und vernetzte Arbeitsweise hin. Die Integration von Technologien, die das Arbeiten von zu Hause oder unterwegs erleichtern, zeigt die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an moderne Arbeitsweisen.

Fazit.

Der Corporate Space ist nicht nur ein Arbeitsort, sondern auch ein strategisches Werkzeug zur Kommunikation der Unternehmenswerte und -kultur. Ein durchdachtes Raumdesign kann die Produktivität steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und das Markenimage stärken. Unternehmen sollten daher bewusst in die Gestaltung ihrer Arbeitsumgebungen investieren, um eine konsistente und positive Botschaft nach innen und außen zu vermitteln.