
Schritt für Schritt zum erfolgreichen Software-Rollout.
Schritt für Schritt zum erfolgreichen Software-Rollout.
Quelle: AdobeStock / NDABCREATIVITY
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmensprozesse birgt immense Potenziale – aber auch erhebliche Risiken. Mit dem Inkrafttreten des EU AI Acts steht fest: Unternehmen müssen handeln, um ihre KI-Anwendungen sicher, ethisch und gesetzeskonform zu gestalten. Der Schlüssel dazu ist eine fundierte KI-Governance. In diesem Beitrag zeigen wir praxisnah, wie Unternehmen sichere Prozesse etablieren (von der Systeminventur über die Risikobewertung bis hin zu Freigabeprozessen für neue KI-Tools).
KI-Governance bezeichnet den strukturierten Rahmen zur steuernden, kontrollierenden und transparenten Nutzung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Ziel ist es, Vertrauen, Sicherheit und ethische Standards zu gewährleisten (intern wie extern).
Der erste Schritt zur effektiven Governance ist die KI-Systeminventur. Viele Unternehmen wissen gar nicht, welche KI-Tools im Einsatz sind – oft nutzen Mitarbeitende eigenständig ChatGPT, Midjourney oder andere Dienste im Browser.
Tipp: Führe eine interne Umfrage durch mit Fragen wie:
Erstelle daraus eine zentrale Übersicht (Systemverzeichnis) mit Informationen zu:
Laut EU AI Act müssen Unternehmen jede KI-Anwendung nach Risiko einstufen:
Risikostufe
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Beispiele
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Maßnahmen
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minimales Risiko | KI-gestützte Grammatikprüfung | keine regulatorische Anforderungen |
begrenztes Risiko | Chatbots, Textgeneratoren | Transparenzpflicht (Kennzeichnung als KI) |
hohes Risiko | KI im Bewertungsverfahren, Biometrie | strenge Auflagen: Dokumentation, Human Oversight |
unannehmbares Risiko | Social Scoring, manipulative Systeme | verboten |
Nutze ein Risikobewertungs-Template, um:
KI-Governance ist kein One-Shot-Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Etabliere deshalb klare Freigabeprozesse für neue Tools:
Empfohlener Freigabeprozess:
Optional: Etabliere ein KI-Governance-Board, das bei Hochrisiko-Anwendungen entscheidet.
Der AI Act fordert ausdrücklich: Mitarbeitende müssen über Risiken und Pflichten im Umgang mit KI geschult sein. Das betrifft nicht nur Entwickler, sondern alle Nutzenden.
Empfehlung:
Tipp: Halte Schulungen und Awareness-Maßnahmen schriftlich fest – das schützt im Ernstfall vor Sanktionen.
KI-generierte Inhalte (Texte, Bilder, Videos) müssen gekennzeichnet werden, sofern sie nicht menschlich überprüft wurden.
Beispiel für rechtssichere Kennzeichnung auf Websites: „Dieser Text wurde mit Hilfe von KI erstellt und redaktionell überprüft.“
Zudem braucht jedes Unternehmen:
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KI-Governance ist Pflicht und Chance zugleich. Unternehmen, die heute schon in strukturierte Prozesse investieren, profitieren morgen von Vertrauen, Compliance und Innovationsvorsprung. Der AI Act kommt – und mit ihm eine neue Ära der verantwortungsvollen KI-Nutzung.
Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von KI erstellt und anschließend redaktionell überarbeitet.
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