Unsere Vision ist es, eine perfekte Harmonie zwischen Arbeit und Freizeit durch eine Symbiose von elementaren, virtuellen und sozialen Arbeitsumgebungen zu erschaffen. Dabei muss die elementare und virtuelle Architektur alleinig dem Nutzer selbst dienen. Modernes Arbeiten bildet die Grundlage für das Leben als Selbstorganisationssystem komplexer und hochdifferenzierter dynamischer Prozesse, die untereinander im Austausch stehen und sich aufeinander auswirken.
RÄUME gestalten... MENSCHEN einbinden ... TECHNOLOGIEN nutzen! Das Industriezeitalter hat Menschen stets in eine fixe Korsage gezwängt und an einen festen Arbeitsplatz gefesselt. Der bereits begonnene Weg in eine Wissensgesellschaft gibt uns jetzt die Chance, diese unnatürlichen Rahmenbedingungen zu verändern. Die Zeit ist gekommen - Arbeitsumgebungen zu erschaffen, in denen räumlich flexibel und kreativ Wissensarbeit erledigt werden kann.
Unsere Mission ist es, Sinn zu stiften. Unternehmen dürfen sich heute nicht auf das Anhäufen von Kapital beschränken. Wir haben durch unsere Mitarbeiter und unser Netzwerk die Möglichkeit und damit auch die Pflicht, Gesellschaft zu verändern. Wir sehen es als unseren Auftrag, jungen Menschen eine Vorstellung zu vermitteln, wie die Welt mit all seiner Komplexität funktionieren kann.
Der Weg vom Server in die Cloud - und zu Skype for Business.
Skype for Business bietet vielfältige Möglichkeiten innerhalb eines Unternehmens, aber auch mit Kunden und anderen Außenstehenden in Kontakt zu treten. Besonders über Instant Messaging können kurze Absprachen innerhalb der Teams getätigt werden und der farbige Präsenzstatus zeigt, wer gerade verfügbar, beschäftigt oder in einem Meeting ist.
Interne Kommunikation auf einer neuen Ebene.
Skype for Business hat unsere Kommunikation revolutioniert.
Die Zeit der agilen Methoden ist unlängst angebrochen und nicht mehr allein in der IT-Welt zu Hause. Mit HXA Systems und Kanban4B integrieren Sie diese nachhaltige Veränderung in bestehende Bürowelten.
NEUES AUS DEM
NetTask #MDRN.WORK Blog.
Wie New Work die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig verbessert.
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Praktische Tools für den Modern Workplace: Eine Übersicht.
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Modern Work vs. New Work: Was unterscheidet die beiden Arbeitsmodelle?
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Gebäudeautomatisierung nach dem §71a GEG.
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